Lavora con noi

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La cooperativa sociale Comunità Papa Giovanni XXIII si impegna ogni giorno a cercare di migliorare la qualità della vita di tutto il corpo sociale e, in particolare, delle persone più vulnerabili, offrendo assistenza e supporto con passione e professionalità.

Tutto questo viene reso possibile grazie alla progettazione e alla realizzazione di azioni finalizzate all’accoglienza, alla cura, alla tutela, alla riabilitazione e al reinserimento sociale di persone svantaggiate (con particolare riferimento a soggetti con problematiche legate alle dipendenze patologiche) nonché mediante attività di prevenzione , assistenza domiciliare e quant’altro utile allo scopo sociale.

Se condividi i nostri valori e hai a cuore il benessere degli altri, ti invitiamo a entrare a far parte del nostro team. Insieme possiamo costruire una comunità più solidale e inclusiva, dove ogni persona è accolta, rispettata e valorizzata.

POSIZIONI APERTE

I profili che stiamo cercando

Prorogato fino al 18 settembre 2024

Invia la tua candidatura (CV e doc. d’identità) qui 

INVIA LA TUA AUTO-CANDIDATURA

  • Se ti interessa il lavoro nell’Area delle Comunità Terapeutiche  invia il tuo CV e copia di un doc. d’identità qui
  • Se ti interessa il lavoro nell’Area della Prevenzione invia il tuo CV e copia di un doc. d’identità qui

PER UN CURRICULUM VITAE EFFICACE

Tutto è importante, ma la sintesi è al primo posto.

Prima di inviare il CV è fondamentale comprendere chi siamo (consigliamo di visionare la sezione dedicata su questo sito) per dare evidenza agli elementi personali e professionali in linea con quelli attesi ed esplorare le proprie reali motivazioni.

In caso di annuncio, leggerlo con molta attenzione per verificare la corrispondenza tra requisiti richiesti e il proprio profilo.

 

Il curriculum dovrebbe essere inviato in formato PDF.

Una pagina per un CV di presentazione è più che sufficiente, due sono consigliate a chi ha molte molte esperienze lavorative. Superare le due pagine è sconsigliato. Ci sarà tempo per una presentazione più approfondita.

E’ sempre gradita una presentazione reale di sé. Meglio evitare foto artefatte e titoli non certificabili. 

Se non si possiedono esperienze lavorative o se ne possiedono poche, arriva per tutti il momento di cercare la prima occupazione. Si consiglia di valorizzare il proprio CV indicando, per esempio, le proprie soft skills, le esperienze di volontariato o di PCTO,  le proprie poche esperienze lavorative.

E’ possibile redigere il proprio CV in qualsiasi modello.

Al fine di evitare errori grossolani, è sempre opportuno rileggere più volte il CV o farlo visionare da qualcun altro prima dell’invio.

La forma è importante, ma è importante puntare sulla semplicità e la chiarezza del contenuto, senza usare font bizzarri o soluzioni troppo “creative”.

Il tempo di lettura medio dedicato alla lettura di un CV solitamente è molto breve. E’ bene aver cura che elementi significativi e dati interessanti siano velocemente disponibili.

  • Anagrafica (info su contatti, residenza, luogo e data di nascita, P.IVA se posseduta)
  • Istruzione e formazione
  • Informazioni preziose sul proprio percorso formativo: esperienza scolastica/universitaria (durata, date di conseguimento, votazione, istituto/università, titolo tesi)
  • Corsi di specializzazione/abilitazione alla professione
  • Iscrizione ad albi professionali
  • Esperienze: professionali, ma anche stage, PCTO, volontariato…
  • Eventuali esperienze lavorative svolte durante gli studi
  • Eventuali esperienze di studio o lavoro all’estero
  • Lingue straniere
  • Conoscenze informatiche
  • Risultati e successi ottenuti da valorizzare
  • Allegati utili, come una foto sobria, certificazioni o attestati professionali
  • Motivazione e aree di interesse professionale
  • Hobby e interessi personali (senza fornire dettagli troppo personali)
  • Eventuale appartenenza a categorie protette
  • Autorizzazione al trattamento dei dati personali inseriti nel CV ai sensi del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 “Codice in materia di protezione dei dati personali” e dell’art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679)
  • Data e firma